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建設工程企業資質改革方案解讀與江蘇應對舉措專題培訓班在南京召開

發布時間:2020-12-7 瀏覽次數:97

12月3日,由江蘇省建筑行業協會建筑產業現代化工作委員會與南京建筑業協會聯合主辦的“建設工程企業資質改革方案解讀與江蘇應對舉措專題培訓班”在南京召開。來自本省各市縣建筑行業協會領導及相關負責同志、各會員單位相關負責人、行業專家共計500余人齊聚一堂,共同聆聽此次專題培訓。

會前,協會積極做好培訓組織及疫情防控工作,所有參會人員在測量體溫并佩戴口罩后進入會場。


江蘇省住建廳二級巡視員、副總工程師陳晨先生出席并致辭,他指出,資質是建設工程企業進入市場的敲門磚和通行證,也是衡量一個企業施工能力、管理水平、企業信譽等綜合實力的重要指標和參數,直接關系到企業的市場競爭力和品牌優勢。2020年是建設工程企業資質加大改革力度、加快創新發展的關鍵之年,隨著此次資質改革方案的落地和出臺,接下來各地都將會陸續制定一系列的實施辦法和措施,因此,只有全面領會有關政策和文件精神,把握行業發展的方向和趨勢,才能快人一步、先人一拍迅速做好準備應對變革,積極推動我省建筑業高質量發展。

他強調,江蘇是經濟大省,也是建筑強省。建筑業一直是江蘇的優勢產業、支柱產業和富民產業。但作為傳統行業,還存在著科技進步貢獻率偏低、資源能源消耗較大、工程質量安全水平亟需提高、產業大而不強等不同程度的問題,如何加快全省建筑產業現代化進程,不斷提高建筑企業的核心競爭力,打造“江蘇建造”新品牌,走出一條產業轉型升級、高質量發展的新路子,需要我們廣大建筑業工作者攜手共進,砥礪前行,共同努力。


江蘇省住建廳二級巡視員、副總工程師陳晨

本次培訓由南京建筑業協會常務副會長、建筑產業現代化工作委員會會長陳慶生主持。


南京建筑業協會常務副會長、建筑產業現代化工作委員會會長陳慶生

江蘇省建筑行業協會常務副會長、建筑產業現代化工作委員會會長紀迅主講建設工程住建部資質改革的背景并做了《建設工程企業資質標準框架(征求意見稿)》的解讀。


江蘇省建筑行業協會常務副會長、建筑產業現代化工作委員會會長紀迅



培訓現場

隨后,原江蘇省建筑工程管理局副局長、原江蘇省建筑市場管理協會會長、住建部科技委建筑產業轉型升級委員會委員汪士和先生帶來了《以資質就位為抓手,推動建筑企業轉型升級》的專題講座。


原江蘇省建筑工程管理局副局長、原江蘇省建筑市場管理協會會長、住建部科技委建筑產業轉型升級委員會委員汪士和

培訓課程結束后,場內展開了熱火朝天的現場答疑環節,與會人員積極舉手提問,授課專家耐心詳實的為大家一一解答,現場充滿濃郁的求知氣息,也展現出廣大企業對資質改革的熱切關注與重視。


自今年7月份住建部辦公廳出臺關于《建設工程企業資質標準框架(征求意見稿)》并向社會公開征求意見起,資質改革持續掀起熱潮。此次資質改革思路以“能減則減、能并則并”為原則,總體強化了市場競爭機制,這對行業企業而言既是新機遇也是新挑戰。作為建筑業大省,江蘇省有35425家企業,84650項資質,如今,面臨資質新政大改、升級、動態核查或者資質轉移等問題,各大企業在改革中尋求發展機遇的同時,也要在新的競爭格局中站穩抓牢,緊跟政策發展方向,加快轉型升級步伐。

作為行業協會,也將時刻關注最新政策發布動態,聚焦行業熱點問題,為廣大會員企業搭建更好的學習平臺,創造更多的學習機會,匯聚更優的師資力量,促進我市建筑業的快速健康發展。


   
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